Societatea de Transport București se confruntă cu o nouă controversă, de această dată legată de numărul mare de concedii medicale înregistrate de la începutul anului. În primele patru luni au fost raportate peste 4.700 de concedii medicale, ceea ce a dus la absența, în medie, a 40 de angajați pe zi. Situația apare într-un moment în care STB trece printr-un proces amplu de reorganizare, cu reduceri de program, desființări de posturi și măsuri prin care compania încearcă să își reducă cheltuielile.
Peste 4.700 de concedii medicale în patru luni
STB a înregistrat, doar în primele patru luni ale anului, peste 4.700 de concedii medicale, potrivit Observator. În medie, aproximativ 40 de angajați au lipsit zilnic.
Întrebați despre situație, oamenii au evitat să ofere explicații detaliate. „O sută, poate mai mult”. „Ştim problema dar nu vrem să comentăm mai departe”, spun oamenii.
În locul șoferilor sau vatmanilor aflați în concediu medical, compania cheamă de acasă alți angajați, care sunt plătiți dublu. Primarul general al Capitalei consideră că nu toate aceste situații ar fi justificate.
Șoferii, chemați din timpul liber
Un șofer STB a explicat că există deficit de personal în unele depouri și garaje.
„La noi la depou la garaj suntem în deficit de şoferi de troleibuze. Ne cheamă din liber că nu au şoferi”, spune un şofer, potrivit sursei citate.
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat că există informații privind posibile abuzuri legate de concediile medicale și orele suplimentare.
„Mai mult de atât sunt şi alte lucruri care nu sunt în regulă la STB. Dincolo de problema de management, Avem informaţii că se abuzează de concedii medicale şi rechemare din concediu medical pentru a se efectua anumite ore suplimentare care sunt mai scumpe. Am cerut managementului STB să-şi facă treaba”, a declarat Ciprian Ciucu.
Angajații invocă probleme de sănătate
Angajații STB resping ideea că toate concediile medicale ar fi nejustificate și spun că mulți dintre colegii lor au probleme serioase de sănătate după ani de muncă.
„Sunt care sunt bolnavi cu totul. Adică boli profesionale, coloană. Acum că avem Imperio dar până acum aveam căruţe. Sunt care săracii sunt bolnavi, sunt terminaţi. Unii au dosare de boală, unii n-au”, spune un angajat.
Program redus pentru peste 4.500 de angajați
Pentru mai bine de 4.500 de angajați ai STB, programul de lucru a fost redus de la cinci la patru zile pe săptămână. Măsura ar urma să aducă economii de peste 7 milioane de lei lunar la buget.
În paralel, compania a eliminat jumătate dintre funcțiile de conducere și aproape 30% dintre posturile de directori. Această decizie ar putea reduce cheltuielile cu încă aproximativ 400.000 de lei pe lună.
Alte 800 de posturi ar urma să fie desființate
Planul de restructurare continuă. Alte 800 de posturi urmează să fie desființate, iar impactul estimat este de aproximativ 8 milioane de lei economisiți lunar.
Cu toate acestea, mulți șoferi privesc măsurile cu neîncredere.
Datorii de peste 1,5 miliarde de lei
STB are în prezent datorii care depășesc 1,5 miliarde de lei. În același timp, reclamațiile călătorilor privind întârzierile și starea mijloacelor de transport sunt tot mai numeroase.
