Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC va începe să picheteze, de miercuri, timp de două luni, sediile instituţiilor din sistemul instituţional al Ministerului Finanţelor şi ar putea declanşa conflictul colectiv de muncă dacă nu sunt rezolvate mai multe revendicări ale sale, printre care instituirea unei grile salariale separate în noua lege a salarizării.
SindFISC cere grilă salarială separată pentru angajații din Finanțe
Preşedintele SindFISC, Nicolae-Liviu Toader, a anunţat, luni, într-o conferinţă, şi alte revendicări ale sindicaliştilor: poziţionarea corectă a acestei categorii profesionale în raport cu standardele şi responsabilităţile asumate; legiferarea statutului profesional; recunoaşterea specificului activităţii prin compensarea salarială a interdicţiilor, riscurilor profesionale şi complexităţii muncii; stimularea performanţei profesionale şi a aportului instituţional; finanţarea adecvată a activităţii profesionale; asigurarea unor condiţii de muncă decente.
„Îngrijorarea noastră este generată atât de întârzierea apariţiei formei oficiale a proiectului actului normativ, cât şi de informaţiile apărute în spaţiul public „pe surse” în urmă cu aproximativ două săptămâni, informaţii care conturau o variantă profund dezavantajoasă pentru finanţişti şi aflată în contradicţie cu angajamentele şi discuţiile purtate în ultimii ani cu diverşi factori decidenţi”, a spus Toader.
Conform acestuia, o grilă de salarizare pentru finanţişti separată în proiectul legii salarizării personalului bugetar este imperios necesară pentru că activitatea acestora este specifică, „nu este o activitate generală pe care să o găseşti în oricare alt minister care se află în grila de salarizare pe domeniul administraţie publică”.
„În acest fel, punctual, se pot face ajustări în timp ale coeficienţilor de salarizare, astfel încât să poţi să oferi nişte salarii specialiştilor din finanţe comparative cu cele din piaţă, pentru că altfel aceştia merg către domeniul privat”, a explicat liderul sindical.
El a menţionat, în context, că şi lucrătorii din Parchete, de la Curtea de Conturi, de la alte instituţii, „au grilă separată”.
„De fapt, asta este problema, că la un moment dat, când resursele financiare vor permite anumite ajustări şi anumite creşteri salariale, se pot face pentru anumite poziţii”, a arătat Toader.
Sindicaliștii reclamă salarii mici și lipsa stimulentelor
Acesta a precizat că, în sistemul finanţelor publice, în afara salariului nu există alte drepturi băneşti, decât sporul de condiţii vătămătoare, limitat şi acesta recent. Liderul de sindicat a dat ca exemplu minimul salarial din sistem, „undeva la 3.500 lei brut, iar maximul ajunge la 6.500 de lei” şi a adăugat că drepturile salariale sunt acordate conform „grilei de salarizare a vechii Legii 153”.
Miercuri, sindicaliştii din SindFISC vor picheta, după programul de lucru, sediul Direcţiei Generale de Administrare a Marilor Contribuabili din Bucureşti. Acţiunile de protest vor continua la Direcţiile Generale Regionale a Finanţelor Publice, pe 25 mai – Ploieşti, 2 iunie – Suceava, Iaşi – 4 iunie etc.
Sediul Autorităţii Vamale Române, din Bucureşti va fi pichetat pe 23 iunie, iar prima serie a protestelor se va încheia cu pichetarea sediului ANAF şi al Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală din Bucureşti pe 15 iulie.
„Toate aceste acţiuni se vor desfăşura în afara programului normal de lucru, din respect faţă de contribuabili şi faţă de importanţa activităţii desfăşurate de angajaţii sistemului financiar – fiscal. Considerăm că exprimarea nemulţumirilor noastre nu trebuie să afecteze activitatea cetăţenilor şi a mediului economic”, a precizat liderul sindical.
El a justificat solicitările sindicale prin importanţa muncii finanţiştilor.
„Finanţiştii sunt cei care transformă textul de lege în realitate bugetară. Ei sunt constructorii bugetului general consolidat şi specialiştii care verifică dacă fundamentul financiar al statului poate susţine noile politici salariale. Fără expertiza şi implicarea lor, riscăm să avem o lege bună în teorie, dar imposibil de aplicat în practică şi nesustenabilă bugetar”, a spus Toader.
SindFISC: „Finanțiștii transformă legea în realitate bugetară”
Acesta a enumerat şi o serie de realizări care demonstrează că finanţiştii pot livra reforma atunci când dispun de instrumentele necesare şi confirmă pe deplin legitimitatea cerinţei „recompense pe măsură”.
Printre aceste realizări se regăsesc: Implementarea sistemelor RO e-Factura, RO e-TVA, RO e-Transport, SAF-T, RO e-Sigiliu şi a celorlalte platforme digitale dezvoltate în cadrul procesului de modernizare a administraţiei fiscale şi vamale; Creşterea conformării voluntare şi accelerarea rambursării TVA; Extinderea SPV şi digitalizarea relaţiei cu contribuabilul; creşterea sumelor stabilite suplimentar în urma controalelor fiscale; intensificarea controalelor privind preţurile de transfer şi tranzacţiile intra-grup, cu consecinţa reclasificării unor sume importante din cheltuieli nedeductibile în venituri impozabile, precum şi ajustări semnificative de TVA.
„Nu în ultimul rând, un element esenţial al procesului de digitalizare îl constituie punerea la dispoziţia contribuabililor persoane fizice, pentru prima dată, a formularului de declaraţie unică (formular 212) în variantă precompletată. De asemenea, implementarea platformei de licitaţii online a ANAF confirmă capacitatea specialiştilor din sistemul financiar-fiscal de a dezvolta instrumente moderne şi eficiente, menite să crească transparenţa, să simplifice procedurile administrative şi să consolideze procesul de colectare a veniturilor bugetare”, a mai spus liderul Sindicatului Naţional Finanţe Publice.
Toader consideră că rezultatele obţinute în ultimii ani demonstrează că reforma şi modernizarea administraţiei fiscale nu sunt simple obiective asumate la nivel declarativ, ci procese concrete susţinute prin profesionalismul, expertiza şi implicarea specialiştilor din sistemul financiar – fiscal.
„ANAF trebuie să fie o instituţie total depolitizată. Din ceea ce observ, în ultima perioadă s-au făcut progrese, în special la nivelul depolitizării la nivel central şi sper că acest proces să continue, astfel încât ANAF să fie cu adevărat independent din punct de vedere al deciziilor. (…) ANAF-ul şi celelalte instituţii aflate în subordinea Ministerului Finanţelor se bazează pe un corp de profesionişti”, a subliniat Toader.
Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC are în jur de 6.000 de membri şi reprezintă şi promovează drepturile şi interesele profesionale, economice şi sociale ale angajaţilor din Ministerul Finanţelor şi instituţiile aflate în subordinea sau coordonarea acestuia, respectiv: aparatul propriu al Ministerului Finanţelor; Agenţia Naţională de Administrare Fiscală – aparat propriu, inclusiv Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili şi structurile Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală; Direcţiile Generale Regionale ale Finanţelor Publice; Autoritatea Vamală Română; Oficiul Naţional pentru Jocuri de Noroc; Oficiul Naţional pentru Achiziţii Centralizate.
