Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene și ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, a dat asigurări, în cadrul unei conferințe de presă, că veniturile nu scad, asta după ce în mai multe orașe din România au fost organizate proteste în stradă. De asemenea, a oficialul a explicat și cum sunt făcute eșalonările salariale la bugetari.
Mesaj pentru protestatari
„Primul meu mesaj este cel pe care l-am dat și la început. Niciun venit nu scade, nicio sumă a oricărui angajat aflat în plată nu va scădea. Deci asta este un lucru care e principiu de bază al acestui proiect. Pe de altă parte, înțeleg îngrijorarea dumneavoastră legată de modul în care se fac calculele pe grilă. Și al doilea lucru pe care aș vrea să-l transmit este că împreună cu sindicatele reprezentative și cu Ministerul Sănătății lucrăm deja la clarificarea și îmbunătățirea mai multor lucruri legate de sporuri, sărbători legale. Deci multe lucruri pe care în acest moment cred că le putem îmbunătăți.
Pe partea de sporuri, cred că am mai spus lucrul ăsta în spațiul public, în proiectul de lege care a fost scos public, nu avem toate specializările medicale menționate la condiții deosebit de periculoase. Ceea ce am avut ca ipoteză este să stabilim mai clar care sunt criteriile pentru acordarea pe diversele praguri de condiții periculoase și apoi să existe timp suficient într-o consultare obligatorie cu partenerii sociali pentru definirea la nivel de hotărâri de Guvern a tuturor specialităților medicale și încadrarea lor pe aceste categorii. Este o soluție care, evident, nu este încă agreată, dar este în direcția pe care cred că am putea să o avem într-un consens cu această familie”, a spus Dragoș Pîslaru.
„Este foarte simplu: au fost secții medicale care nu se mai regăsesc în nomenclatorul sporurilor de secții periculoase. Au fost preluate din fosta lege mai multe lucruri legate de condiții periculoase și aceste variații nu integrează toate specialitățile medicale. Asta e ceea ce vom remedia că nu se pune problema să ratăm o astfel de secție”, a punctat ministrul.
„Impactul este de 1 miliard de lei numai la profesorii care iau bani pentru activitate de dirigenție. Nu e ceva ce putem suporta. Am pus întrebarea dacă putem să ne gândim la o indemnizație de dirigenție în sumă fixă care să fie mai mare sau egală cu ceea ce aveau până acum ca nimeni să nu aibă nevoie de salarii compensatorii. Nu am avansat o astfel de sumă, vom avea o nouă rundă de discuții cu sindicatele”, a mai adăugat acesta.
Cum se face eșalonarea la bugetari
„Deocamdată ceea ce era pentru mine de interes era să mă asigur că nu există vreun obstacol de la Comisia Europeană pentru această propunere de eșalonare. Există mai multe modalități. Cea mai simplă este pur și simplu să iei diferența între ce există astăzi și ce ar trebui să existe pe grilă și să împarți la cinci și să ai 20% din această creștere raportată anual. Asta înseamnă că pentru demnitari ar fi o creștere de undeva la 4% sau similar. Dar asta este una din potențialele soluții. O să le analizăm cu colegii. Așa cum v-am spus, nu este vorba ce cred eu, este vorba să facem o analiză și să vedem care este cea mai bună soluție de eșalonare”, a dat asigurări ministrul Muncii.
Ce urmează?
Proiectul noii Legi a salarizării bugetarilor va fi modificat înainte de a ajunge în Parlament, după valul de proteste declanșat de forma pusă în dezbatere publică la finalul lunii mai.
Ministerul Muncii își propune să trimită proiectul în Parlament până la 15 iunie, astfel încât legea să fie dezbătută și votată până la sfârșitul acestei luni.
Reforma este una dintre condițiile asumate de România prin PNRR și este esențială pentru deblocarea unor fonduri europene importante (pe larg, aici).
Context tensionat
Nemulțumirea față de proiectul noii legi a salarizării unitare scoate simultan la protest zeci de mii de angajați din mai multe sectoare-cheie ale statului.
Cadre medicale, funcționari din sistemul fiscal și grefieri contestă forma actuală a proiectului, despre care spun că menține inechități salariale și ar putea duce la diminuarea veniturilor pentru numeroase categorii profesionale.
Sindicatele avertizează că, în lipsa unor modificări, protestele se vor amplifica, iar unele sectoare riscă să intre în blocaj prin declanșarea grevelor sau restrângerea activității (pe larg, aici).