Nevoia de Reformă Profundă a Statului
Reprezentanții USR, după consultările cu echipele PNL, PSD, UDMR și cele ale minorităților, susțin că România are nevoie de o reformă profundă a statului, nu doar de ajustări superficiale. Aceștia afirmă că România funcționează de prea mult timp cu un aparat birocratic greoi, instituții suprapuse și privilegii nemeritate, ceea ce duce la o administrație ruptă de realitățile societății. Conform unui comunicat oficial al USR, consultările au avut loc pe teme de administrație publică, fiecare echipă având un rol în conturarea unui program guvernamental viitor.
Eliminarea Pensiilor Speciale pentru Aleși
USR subliniază că abolirea pensiilor speciale pentru aleși este esențială, considerând că nu poate exista un stat echitabil în care unii indivizi să beneficieze de privilegii în fața legii. Pensiile speciale sunt văzute nu doar ca o povară fiscală, ci și ca o problemă morală, ce contribuie la inegalitate și subminează încrederea în sistemul public. În comunicatul formațiunii se menționează că dreptatea socială începe unde privilegiile se termină.
Reducerea Parlamentului la 300 de Membri
USR propune, de asemenea, un Parlament compus din 300 de membri, subliniind că în 2009 aproape 80% dintre românii care au votat s-au exprimat în favoarea unui legislativ unicameral. Reprezentanții USR afirmă că, 15 ani mai târziu, această voință populară a fost ignorată. Ei consideră că este crucial să se discute despre un legislativ mai eficient, responsabil și mai bine conectat la nevoile cetățenilor. Reforma Parlamentului este văzută ca un respect față de votul popular și resursele publice.
Reforma Administrativă și Reorganizarea Bucureștiului
USR este de părere că România operează cu o hartă administrativă învechită, din anii ’60, având nevoie de comasarea județelor și de o digitalizare a administrației. În opinia lor, capitala este împărțită între șapte entități care se blochează reciproc și astfel nu se poate construi un stat modern. Clotilde Armand, vicepreședinte USR, a declarat că România nu mai poate funcționa cu o organizație administrativă medievală, fiind necesară o conducere unitară a capitalei.
Reforma Funcției Publice
Un stat eficient ar trebui să aibă funcționari permanenți susținuți de competență, nu de interesele politice. USR consideră că în prezent, recrutarea în administrație este influențată de clientelism, nu de merit. Aceștia pledează pentru un corp autonom al funcționarilor publici, evaluat și promovat pe baze obiective. Fără această reformă, alte modificări vor rămâne doar superficiale.
Guvernanța Corporativă
USR propune o eliminare a sinecurilor și transformarea întreprinderilor de stat în entități eficiente, care să creeze valoare în loc să sprijine rețele politice. Reprezentanții USR solicită guvernanță corporativă, transparență în consiliile de administrație și organizarea de concursuri deschise pentru ocuparea funcțiilor importante. Cu aceste măsuri, România ar putea evita risipa de resurse și influența negativă asupra economiei.
Aprovizionarea Publicului cu Resursele Necesare
Reprezentanții USR subliniază că România nu își mai poate permite să ignore reformele esențiale. Aceștia afirmă că, dacă nu se adoptă acum măsurile necesare, va continua să piardă bani, oameni și încredere. Este momentul să se regândească modelul de funcționare al statului, deoarece amânarea reformelor structurale poate condus la o situație similară în viitor.
