Ultimatum pentru Guvern! Angajații din Finanțe ies din nou în stradă și amenință cu blocarea sistemului: „Actuala lege a salarizării este profund dezavantajoasă”

Angajații din sistemul financiar-fiscal reiau protestele împotriva proiectului noii legi a salarizării. Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC a anunțat organizarea unui nou pichet în fața sediului Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) și al Direcției Generale Antifraudă Fiscală (DGAF), acuzând că actuala formă a proiectului de lege este „profund dezavantajoasă” pentru finanțiști și ignoră angajamentele asumate de autorități în ultimii ani.

Acțiunea de protest va avea loc miercuri, 15 iulie, între orele 16:30 și 17:30, și reprezintă ultima din seria celor 12 pichete organizate în ultimele două luni.

SindFISC precizează că manifestația va avea loc în afara programului de lucru, astfel încât activitatea instituțiilor și relația cu contribuabilii să nu fie afectate.

„Ca în toate cele 11 acţiuni desfăşurate în teritoriu până acum pe parcursul ultimelor 60 zile, acţiunea de la nivel central se va desfăşura în afara programului de lucru, din respect faţă de contribuabili şi faţă de importanţa activităţii desfăşurate de angajaţii sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulţumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetăţenilor sau a mediului economic”, au transmis reprezentanții sindicatului.

Sindicaliștii: „ANAF este «plămânul» sistemului public”

Reprezentanții SindFISC susțin că Agenția Națională de Administrare Fiscală are un rol esențial în funcționarea statului și că acest lucru ar trebui reflectat și în noua lege a salarizării.

„Astfel, capacitatea statului de a-şi onora obligaţiile pozitive faţă de cetăţeni (siguranţă, sănătate, educaţie, etc.) este intrinsec legată de gradul de conformare fiscală şi de eficienţa mecanismelor de administrare a creanţelor bugetare. Din această perspectivă, ANAF este «plămânul» sistemului public. Dacă alte instituţii publice de acelaşi nivel organizatoric sunt ordonatori de credite care consumă resurse pentru implementarea politicilor sectoriale, ANAF este singura entitate a cărei misiune este generarea fluxului financiar-fiscal. Într-o ierarhie a importanţei strategice, instituţia care asigură subzistenţa celorlalte ar trebui să aibă toate premisele să beneficieze de un sistem juridic şi salarial distinct. Aceste lucruri nu reprezintă privilegii, ci simpla recunoaştere a faptului că stabilitatea macroeconomică a României depinde de acest aparat tehnic. Recunoaşterea acestui specific tehnic şi operaţional este imperativă pentru a stopa migrarea specialiştilor către sectorul privat şi pentru a asigura rezilienţa macrofiscală a României”, susține SindFISC.

Inspectorii Antifraudă cer recunoașterea specificului activității

Sindicatul argumentează că protestul organizat în fața Direcției Generale Antifraudă Fiscală are rolul de a atrage atenția asupra responsabilităților asumate de inspectorii antifraudă.

„Inspectorii săi acţionează zilnic în teren, în condiţii dificile şi imprevizibile, pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligaţiilor fiscale. Tocmai de aceea am ales să protestăm la această instituţie: inspectorii antifraudă merită o recunoaştere salarială pe măsura responsabilităţilor asumate în noua lege a salarizării”, arată organizația.

Principala revendicare: grilă salarială separată pentru ANAF

Sindicaliștii solicită introducerea unei grile salariale distincte pentru administrația fiscală în viitoarea lege a salarizării, precum și includerea expresă a funcției de inspector antifraudă fiscală.

„Concret, această cerinţă poate fi satisfăcută, prin atribuirea unor coeficienţi superiori celor prevăzuţi în grila generală, ţinându-se cont de complexitatea, specificul şi importanţa socială a muncii finanţiştilor”, transmit reprezentanții SindFISC.

Printre revendicări se mai numără:

• încadrarea Direcțiilor Generale Regionale ale Finanțelor Publice ca unități ANAF;

• adoptarea unui statut profesional al finanțiștilor;

• compensarea salarială pentru riscurile și interdicțiile profesionale;

• stimularea performanței și finanțarea adecvată a activității instituțiilor fiscale.

Organizația sindicală avertizează că actuala variantă a legii salarizării nu reflectă promisiunile făcute în ultimii trei ani și critică modul în care au fost organizate consultările.

„Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că actuala formă a proiectului noii legi, potrivit informaţiilor disponibile, reprezintă o variantă profund dezavantajoasă pentru finanţişti, aflată în contradicţie cu angajamentele decidenţilor asumate în ultimii trei ani. Reprezentanţii SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării, însă discuţiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condiţiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal”, afirmă sindicatul.

Sindicaliștii amenință cu conflict colectiv de muncă

În cazul în care revendicările nu vor fi preluate în proiectul noii legi a salarizării, SindFISC avertizează că este pregătit să declanșeze conflictul colectiv de muncă.

Totodată, organizația anunță că a primit sprijin din partea Federației Europene a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), care a transmis o scrisoare oficială de susținere.

„Susţinerea primită din partea EUROFEDOP confirmă, la nivel european, ceea ce noi afirmăm de mult timp acasă: angajaţii din sistemul financiar-fiscal sunt un pilon esenţial al statului român şi merită o recunoaştere reală, prin salarizare corectă şi printr-un statut profesional clar. «Standarde înalte – recompense pe măsură!» Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept”, au transmis reprezentanții SindFISC.