Ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, a explicat în cadrul unei emisiuni despre cum îi va afecta noua lege a salarizării unitare pe angajați.
Ministerul Muncii a publicat luni, 25 mai, în transparență decizională proiectul noii legi a salarizării unitare, una dintre reformele importante asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Actul normativ propune reorganizarea completă a sistemului de salarizare din sectorul public, cu noi reguli privind ierarhia funcțiilor, grilele salariale, sporurile, evaluarea performanței și transparența veniturilor.
Radu Miruță a explicat cum îi va afecta noua lege a salarizării pe militari,
„Legea salarizării, cel puțin în forma în care este astăzi în discuție, analizează acei coeficienți versus sporuri. Adică e o altă filosofie. Noua lege a salarizării alocă o anvelopă Ministerului Apărării. Noua lege a salarizării nu face micromanagement în Ministerul Apărării. Sunt oameni care sunt foarte buni, care sunt foarte căutați și care sunt plătiți foarte slab. Ar trebui să existe o diferență între modul cum Ministerul Apărării plătește oamenii valoroși”, a spus Radu Miruță, ministrul interimar al Apărării, la TVR Info.