La Facultatea de Drept a Universității din București, a avut loc miercuri, 8 iulie, prezentarea și susținerea lucrării de licență cu titlul: „Implementarea principiilor și codurilor de guvernanță corporativă la nivelul întreprinderilor publice din România”, elaborată de Nicolae-Tiberiu Olariu, sub coordonarea prof. univ. dr. Gheorghe Piperea.
Autorul lucrării, este actualmente angajat pe un post de consilier la Direcția Monitorizare Guvernanță Corporativă Întreprinderi Publice din cadrul Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).
Comisia pentru susținerea lucrării de licență a fost alcătuită din: prof. univ. dr. Gheorghe Piperea (în calitate de președinte al comisiei), conf. univ. dr. Andreea-Teodora Stănescu și lect. univ. dr. Manole – Ciprian Popa.
Guvernanța corporativă a întreprinderilor publice reprezintă un mecanism care asigură administrarea eficientă, transparentă și responsabilă a entităților la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale au calitatea de acționar unic, majoritar sau dețin controlul.
În contextul globalizării economiei și al intensificării exigențelor privind transparența și responsabilitatea managerială, principiile guvernanței corporative au dobândit o importanță deosebită. În cazul întreprinderilor publice, aplicarea acestor principii prezintă o relevanță aparte, având în considerare faptul că acestea gestionează fonduri publice și desfășoară activități de interes economic și social major.
În România, procesul de reformă a întreprinderilor publice a cunoscut o semnificativă evoluție, fiind influențat atât de recomandările formulate de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), cât și de obligațiile asumate de guvernul român prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Necesitatea creșterii performanței economice a întreprinderilor publice, a reducerii influenței politice asupra conducerii acestora și a consolidării mecanismelor de răspundere și control a determinat adoptarea unor reforme legislative importante, menite să alinieze cadrul normativ național la standardele internaționale în materie de guvernanță corporativă.
Întreprinderile publice continuă să ocupe un loc important în economia României, atât prin contribuția lor la produsul intern brut, cât și prin rolul pe care îl îndeplinesc în domenii strategice precum transporturile, serviciile de utilitate publică, energia, sănătatea, infrastructura și apărarea națională. Spre deosebire de operatorii economici privați, acestea urmăresc nu doar realizarea profitului, ci și îndeplinirea unor obiective de interes public, precum asigurarea accesului populației la servicii esențiale, menținerea unor echilibre economice și sociale sau susținerea dezvoltării anumitor domenii considerate strategice pentru stat.
Cercetarea a demonstrat că evoluția întreprinderilor publice din România este strâns legată de procesul de transformare economică început după anul 1990. Adoptarea Legii nr. 15/1990 a reprezentat punctul de plecare al reorganizării fostelor unități economice de stat, fiind creat cadrul juridic necesar pentru constituirea întreprinderilor publice, organizate sub formă de societăți sau regii autonome.
Lucrarea a evidențiat, de asemenea, importanța principiilor consacrate de organismele internaționale și de codurile de guvernanță corporativă. Principii precum transparența, responsabilitatea, echitatea, profesionalismul și integritatea constituie repere fundamentale pentru organizarea și funcționarea întreprinderilor publice. Respectarea acestora contribuie la reducerea riscurilor manageriale, la consolidarea încrederii investitorilor și a publicului, precum și la creșterea eficienței utilizării resurselor economice.
Capitolul dedicat codurilor de guvernanță corporativă a evidențiat rolul esențial pe care acestea îl îndeplinesc în completarea normelor juridice cu caracter imperativ.
Un aspect important rezultat din cercetare îl constituie faptul că succesul guvernanței corporative depinde de modul efectiv în care prevederile actelor normative sunt aplicate.
AMEPIP a fost creată pentru a contribui la profesionalizarea administrării întreprinderilor publice și pentru a asigura aplicarea unitară a standardelor de guvernanță corporativă. Atribuțiile sale privind monitorizarea performanțelor, verificarea procedurilor de selecție și evaluarea indicatorilor de performanță contribuie la consolidarea responsabilității manageriale și la creșterea gradului de transparență în administrarea patrimoniului public.
De asemenea, analiza a evidențiat legătura directă dintre reforma guvernanței corporative și obligațiile asumate de România prin PNRR. Îndeplinirea acestor angajamente presupune continuarea procesului de profesionalizare a managementului întreprinderilor publice, consolidarea mecanismelor de monitorizare și evaluare și implementarea unor standarde moderne de administrare corporativă pentru creșterea performanței și eficienței întreprinderilor publice din România. Aplicarea consecventă a principiilor de transparență, responsabilitate, profesionalism și integritate contribuie la valorificarea eficientă a resurselor publice și la consolidarea competitivității economiei naționale. Numai prin consolidarea unui management profesionist, independent și orientat spre performanță, întreprinderile publice vor putea răspunde exigențelor economice și sociale ale unei economii moderne și vor contribui în mod real la dezvoltarea durabilă a României.
După susținerea lucrării de licență, membrii comisiei au adresat autorului întrebări referitoare la conținutul lucrării și la motivația demersului științific care a stat la baza alegerii acestei teme. În urma răspunsurilor oferite și a deliberării comisiei, lucrarea a fost evaluată cu nota 10, atât pentru calitatea conținutului, cât și pentru maniera de prezentare.
This site uses Titan Security to reduce spam. Learn how your comment data is processed .