Incident tragic în București: O tânără de 27 de ani a decedat la locul de muncă
Un eveniment îngrijorător a avut loc în București, unde o tânără de 27 de ani a suferit un infarct și a decedat în timpul programului de lucru. Aceasta a leșinat inițial, dar, conform martorilor, superiorii ei nu au permis să părăsească biroul și nu au solicitat o ambulanță. La un al doilea leșin, a fost apelat serviciul de urgență, deși era deja prea târziu pentru a o salva. Această tragedie survine într-un context în care angajații companiei, anterior reprimiți în format remote, au fost recent solicitați să revină la birou, generând conflicte și demisii în masă.
Lucrând într-o editură specializată, tânăra a căzut inconștient în jurul orei 11:00. Martorii care au răspuns pe rețelele sociale au relatat că, în ciuda primului incident, nu s-a intervenit prompt. „A leșinat, dar și-a revenit. Nici măcar nu a fost trimisă acasă”, a declarat Ioana, o colegă de muncă prezentă la incident.
Circumstanțele tragice ale decesului
Angajata a primit, conform declarațiilor, o pastilă de calciu ca tratament. Totuși, la ora 13:00, a suferit un nou leșin și s-a prăbușit de pe scaun, vomitând în momentul căderii. Colegii au sunat imediat la 112 după acest incident. „Ambulanța a sosit, iar în timpul așteptării a fost resuscitată, dar era inconștientă și nu mai putea respira,” a adăugat Ioana.
La fața locului, prima ambulanță a sosit fără medic, iar manevrele de resuscitare au fost continuate de o a doua ambulanță sosită ulterior. După aproximativ o oră, medicul a confirmat decesul tinerei. Corpul neînsuflețit a fost transportat la Medicina Legală pentru autopsie, care va stabili cu exactitate cauza mortalității. Colegii ei banuiesc că presiunea de muncă și stresul au fost factori determinanți în acest tragic incident.
Revenirea la birou după patru ani de muncă remote
Tânăra a lucrat de acasă timp de patru ani împreună cu cei peste 100 de colegi ai săi. Cu o lună în urmă, angajații au fost solicitați să revină la birou, ceea ce a dus la creșterea presiunilor din partea managementului, conform mărturiilor. „Le este solicitat să facă ore suplimentare neplătite. Este o presiune constantă. Acum se înregistrează demisii masive, iar acest deces este un rezultat al epuizării și stresului,” a spus Ioana.
Tânăra nu avea antecedente medicale, iar în ciuda vârstei fragede de 27 de ani, aceast incident nefericit a amplificat îngrijorările legate de condițiile de muncă din companii. Reprezentanții firmei nu au putut fi contactați pentru a oferi o reacție oficială.
Un precedent similar în Timișoara
O situație asemănătoare a avut loc recent în Timișoara, unde o tânără de 33 de ani s-a sinucis imediat după ce a fost chemată înapoi la birou, după patru ani de muncă remote. Colegii ei de la multinaționala respectivă au raportat presiuni intense și hărțuiri. „Lucrând de acasă, nu întâmpinai aceste dificultăți. Întoarcerea la birou significă umilință publică și stres constant,” au afirmat aceștia.
Conform ultimelor cercetări, mai mult de 80% dintre angajații care au fost obișnuiți cu muncă de acasă sau în sistem hibrid în timpul pandemiei au fost solicitați să revină la birou, lucru ce a generat un climat de tensiune și frustrare în rândul acestora.
