Angajări prin ANOFM în primul trimestru
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), 39.710 persoane au fost angajate în primele trei luni ale acestui an, ca urmare a măsurilor menite să stimuleze ocuparea forţei de muncă prin intermediul structurilor teritoriale. Această informaţie provine dintr-un comunicat oficial publicat de agenţie, conform Agerpres.
Distribuţia demografică a angajaţilor
Printre persoanele angajate până la 31 martie, 19.775 au peste 45 de ani, 7.643 au vârsta între 35 și 45 de ani, 3.319 sunt în intervalul 30-35 de ani, 3.191 au între 25 și 30 de ani, iar 5.782 sunt tineri sub 25 de ani. De asemenea, din totalul angajaților, 7.273 sunt tineri care nu lucrează și nu sunt în educație sau formare (NEET).
Distribuţia pe sexe
Din punct de vedere al genului, 18.525 dintre angajați sunt femei, în timp ce 21.185 sunt bărbați. Astfel, bărbații reprezintă 53,35% din totalul angajaților, iar femeile 46,65%.
Provenienţa angajaţilor
Referitor la mediul de provenienţă, 21.041 persoane angajate în perioada de raportare provin din mediul urban, iar 18.669 din mediul rural.
Nivelul de educaţie al angajaţilor
Analizând nivelul de educaţie, majoritatea angajaţilor au studii liceale (13.245), urmate de cele profesionale (9.432) şi gimnaziale (8.912). Numărul celor cu studii universitare este de 4.826. 11.286 dintre persoanele angajate sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile.
Profilarea persoanelor în căutare de muncă
ANOFM menţionează că clasificarea pe categorii de ocupabilitate este realizată în urma unui proces de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele agenţiei.
Clasamentul judeţelor
În ceea ce priveşte numărul persoanelor angajate pe judeţe, Bucureştiul este pe primul loc cu 4.797 de angajări, urmat de judeţul Iaşi cu 1.524 şi Braşov cu 1.417 angajaţi.
Asistenţa pentru şomeri
În perioada analizată, 117.653 de persoane au beneficiat de asistenţă pentru a fi înregistrate ca persoane în căutare de locuri de muncă. Această măsură vizează asigurarea protecţiei sociale, respectiv acordarea indemnizaţiei de şomaj şi includerea în măsuri active de ocupare.
Sprijin pentru integrarea pe piaţa muncii
Persoanele care caută locuri de muncă și care sunt înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă din zona în care au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active. Aceste măsuri sunt reglementate de Legea nr. 76/2002, care se referă la sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.
