Decizia drastică a societății
Conducerea Șantierului Naval Mangalia a luat o decizie dureroasă, dar necesară, de a trimite aproximativ 1.000 de angajați în șomaj tehnic până la data de 3 iunie 2024. Această măsură vine pe fondul unei lipse de contracte care a lăsat unitatea fără suficientă activitate pentru a susține forța de muncă actuală. Deși această decizie este dificilă pentru toți cei implicați, se speră că va ajuta la stabilizarea financiară a șantierului pe termen scurt.
Speranțe pentru 2025
În ciuda crizei actuale, conducerea șantierului și angajații își pun speranțele într-o redresare economică până în anul 2025. Se preconizează că în acel an vor fi semnate contracte semnificative care vor asigura un flux constant de proiecte pentru mulți ani. Aceasta ar putea aduce stabilitate și prosperitate atât pentru șantier, cât și pentru angajații săi, însă până atunci, incertitudinea rămâne predominantă.
Ruptura în acordul de asociere
Criza actuală a șantierului naval are rădăcini adânci, fiind rezultatul unei rupturi în acordul de asociere între acționarul minoritar, societatea olandeză Damen Holding, și statul român, acționarul majoritar. Acest conflict a dus la o instabilitate financiară și operativă, care acum se resimte acut prin lipsa de proiecte noi și prin necesitatea de a trimite angajații în șomaj tehnic.
Investitorii își mențin interesul
Chiar și în aceste condiții, există o rază de speranță. Investitorii au arătat interes pentru finanțarea proiectelor viitoare ale șantierului naval, însă totul depinde de perspectivele economice și de contractele care ar putea fi semnate în 2025. Această așteptare face ca anul 2025 să fie un punct critic pentru viitorul șantierului.
Situație vulnerabilă până la sfârșitul anului
Până la semnarea acestor posibile contracte, Șantierul Naval Mangalia se află într-o poziție vulnerabilă. Majoritatea angajaților vor rămâne în șomaj tehnic până la sfârșitul anului, încercând să traverseze această perioadă dificilă. Situația este tensionată, iar viitorul rămâne incert până la concretizarea noilor proiecte.
Sindicaliștii obțin majorarea salariilor de bază
Într-o notă pozitivă, sindicaliștii au reușit să negocieze o majorare a salariilor de bază pentru angajați. Aceasta înseamnă că indemnizația de șomaj tehnic, calculată la 75% din salariul de bază, va fi mai mare, oferind un mic răgaz financiar pentru angajați în această perioadă dificilă. Această majorare a venit ca o gură de aer proaspăt pentru muncitorii afectați.
Radioul local raportează
Radio România Constanța a relatat că la Șantierul Naval Mangalia sunt angajați 1.480 de salariați. Acești muncitori și familiile lor sunt profund afectați de actuala situație, iar comunitatea locală resimte impactul economic al acestei decizii.
Decizia de a trimite în șomaj tehnic o mare parte din angajații Șantierului Naval Mangalia este un pas dificil, dar necesar în contextul economic actual. Cu speranța că anul 2025 va aduce contracte noi și stabilitate, atât conducerea, cât și angajații așteaptă cu nerăbdare vremuri mai bune. Până atunci, măsurile de sprijin financiar și majorările salariale sunt vitale pentru a trece prin această perioadă critică.
