Organizațiile sindicale ale angajaților implicați în gestionarea fondurilor europene acuză Guvernul că, prin proiectul noii Legi a salarizării unitare, creează cadrul pentru noi diminuări salariale și noi discriminări într-un sistem pe care îl consideră esențial pentru dezvoltarea României. Sindicaliștii avertizează că, din 5 iunie 2026, personalul din domeniu este pregătit să recurgă la toate formele legale de protest, inclusiv grevă generală.
Într-un comunicat transmis marți, sindicatele susțin că măsurile pregătite de Executiv lovesc tocmai în angajații care gestionează programele prin care România a atras, în ultimii peste 20 de ani, fonduri europene de peste 100 de miliarde de euro.
„În loc să protejezi și să motivezi specialiștii care atrag miliarde de euro din fonduri europene, alegi să le reduci veniturile și să îi împingi către sectorul privat sau către alte instituții, fără nicio economie la buget”, afirmă organizațiile sindicale.
Sindicatele contestă afirmațiile ministrului Muncii
Reprezentanții angajaților din sistem susțin că declarațiile ministrului Muncii, Dragoș Pîslaru, potrivit cărora niciun venit aflat în plată nu va scădea, nu ar fi confirmate de analiza proiectului de lege.
Potrivit sindicatelor, personalul din cadrul MIPE-OIR PECU, APIA și MADR ar urma să fie afectat prin modul de încadrare în grilele de salarizare propuse. Aceste structuri, susțin sindicaliștii, nu sunt structuri teritoriale, ci au atribuții și responsabilități similare cu cele ale personalului din structurile centrale.
Sindicatele afirmă că nu există o justificare obiectivă pentru diferențe salariale importante între angajați care gestionează aceleași programe, aplică aceleași reguli europene și răspund pentru aceleași rezultate.
„Nu noi generăm deficitul”
Unul dintre principalele argumente invocate de sindicaliști este că veniturile personalului care gestionează fonduri europene nu ar reprezenta o cauză a deficitului bugetar. Aceștia susțin că aceste cheltuieli sunt eligibile și sunt decontate din fonduri europene, fiind rambursate conform regulilor programelor finanțate de Uniunea Europeană.
„Nu noi generăm deficitul și nu noi ar trebui să fim transformați în țapi ispășitori pentru problemele bugetare ale României”, transmit sindicatele.
Organizațiile sindicale mai arată că fondurile europene gestionate de acest personal au finanțat autostrăzi, spitale, școli, rețele de apă și canalizare, proiecte de digitalizare, investiții pentru mediul de afaceri și dezvoltarea comunităților locale.
Avertisment privind exodul specialiștilor
Sindicaliștii susțin că sistemul funcționează deja „la limita de avarie”, în condițiile în care volumul de muncă a crescut constant, iar fluctuația de personal a ajuns la niveluri îngrijorătoare.
Potrivit comunicatului, instituțiile implicate în gestionarea fondurilor europene pierd specialiști cu zeci de ani de experiență, în timp ce recrutarea unor profesioniști noi devine tot mai dificilă.
Sindicatele afirmă că, încă din 2025, această categorie profesională a fost afectată de diminuări de venituri de până la 25%, iar noul proiect al Legii salarizării unitare ar reprezenta o nouă lovitură pentru sistem.
În opinia organizațiilor sindicale, efectele ar putea fi grave: întârzieri în proiecte, corecții financiare, pierderea unor fonduri europene și afectarea beneficiarilor.
Amenințare cu grevă generală din 5 iunie
Sindicatele cer Guvernului să renunțe la prevederile din proiectul Legii salarizării unitare care afectează personalul implicat în gestionarea fondurilor europene și să preia integral observațiile transmise de organizațiile reprezentative.
În caz contrar, acestea anunță că, începând cu 5 iunie 2026, angajații sunt pregătiți să declanșeze proteste, inclusiv grevă generală, până la suspendarea activităților esențiale de gestionare, verificare, autorizare și monitorizare a fondurilor europene.
„Dacă Guvernul ignoră în continuare avertismentele noastre, își va asuma și responsabilitatea pentru consecințele asupra absorbției fondurilor europene și asupra beneficiarilor”, transmit sindicaliștii.
Comunicatul este semnat de Carmen-Elena Maican, președintele Sindicatului „MIPE Normalitate”, Elena Constantinescu, președintele Sindicatului Național APIA, Cezar Grama, președintele Sindicatului PRO EUROPA AFIR, și Cristinel Șonea, președintele Sindicatului din MADR.