Sistemul voucherelor de vacanță va continua să funcționeze și în 2026, însă cu reguli mai restrictive pentru angajații din sectorul public. Față de anii anteriori, mai puțini bugetari vor putea beneficia de acest sprijin, iar suma acordată rămâne semnificativ mai mică decât în trecut.
Noile prevederi sunt incluse în Legea 141/2025 și stabilesc atât plafonul salarial pentru acordarea voucherelor, cât și condițiile în care acestea pot fi utilizate, conform România TV.
Cine poate primi vouchere de vacanță în 2026
Conform noilor reguli, doar angajații din instituțiile publice care au salarii de bază nete de cel mult 6.000 de lei vor putea beneficia de vouchere de vacanță anul viitor. De asemenea, acordarea acestora depinde și de prevederile existente în contractele de muncă.
„Instituțiile publice (…), indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie 2026-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până la 6.000 lei”, se arată în lege.
Ce valoare au voucherele și unde pot fi folosite
În 2026, valoarea voucherelor de vacanță va rămâne la 800 de lei. Sumele pot fi utilizate pentru concedii în România sau pentru tabere dedicate copiilor, însă doar în cadrul unităților de cazare și agențiilor de turism afiliate sistemului de vouchere.
Autoritățile mențin astfel sprijinul pentru turismul intern, însă la un nivel mai redus comparativ cu anii precedenți.
Cum s-au schimbat regulile în ultimii ani
Modificările aduse voucherelor de vacanță au început încă din 2023, când a fost introdus pentru prima dată un plafon salarial de 10.000 de lei net pentru beneficiari. La acel moment, valoarea voucherelor era de 1.450 de lei.
În 2024, suma acordată a crescut la 1.800 de lei, în perioada Guvernului condus de Marcel Ciolacu, însă plafonul salarial a fost redus la 8.000 de lei net.
Ulterior, în 2025, sistemul a fost schimbat radical. Deși statul continua să ofere 800 de lei, beneficiarii erau obligați să cumpere un pachet turistic de minimum 1.600 de lei pentru a putea utiliza voucherul. Practic, angajatul trebuia să suporte din propriul buzunar jumătate din costul vacanței.
Măsura a fost criticată de reprezentanții industriei turistice, după ce numeroase hoteluri și pensiuni au raportat scăderi importante ale rezervărilor.
Amenzi uriașe pentru cei care vând sau folosesc ilegal voucherele
Autoritățile atrag atenția că voucherele de vacanță sunt strict personale și nu pot fi cedate altor persoane.
Cei care încearcă să le vândă sau să le transfere riscă sancțiuni financiare foarte mari. Amenzi pot primi inclusiv agențiile de turism și unitățile de cazare care acceptă vouchere utilizate de altcineva decât titularul.
„Voucherele de vacanță nu sunt transmisibile. Pot fi folosite doar de către titular, pe baza actului de identitate. Vânzarea voucherelor este interzisă, iar amenda pentru comercializarea lor este de 26.600 de lei. Orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă tichete emise pentru altă persoană va fi amendată cu 13.300 de lei”, au transmis reprezentanți ai Ministerului Turismului.
