Tichetele de masă au ajuns vitale pentru angajați: 83% spun că fără ele le-ar scădea puterea de cumpărare

Bugetul pentru mâncare apasă tot mai mult asupra veniturilor angajaților, iar tichetele de masă au ajuns să joace un rol important în menținerea puterii de cumpărare. Un studiu Edenred arată că 65% dintre respondenți cheltuiesc pe alimentație mai mult de 30% din bugetul total, în timp ce 83% spun că absența tichetelor de masă le-ar reduce puterea de cumpărare.

Alimentația consumă peste 30% din buget pentru 65% dintre respondenți

Datele cercetării indică o pondere ridicată a cheltuielilor cu mâncarea în bugetele angajaților. În acest context, tichetele de masă sunt considerate un ajutor important, inclusiv pentru suma pe care oamenii și-o permit să o aloce meselor.

“Circa 65% dintre respondenţi alocă alimentaţiei peste 30% din bugetul lor total. În aceste condiţii, angajaţii declară în studiu că tichetele de masă rămân un sprijin esenţial pentru starea lor de bine.

Majoritatea respondenţilor afirmă că tichetele le extind bugetul dedicat meselor şi că o mărire a valorii acestora ar îmbunătăţi semnificativ calitatea prânzului. Fără tichete de masă, 83% dintre angajaţi ar pierde din puterea de cumpărare”, susţin autorii cercetării.

Pauza de prânz se scurtează. 69% dintre angajați sar peste masă zilnic sau ocazional

Presiunea de la locul de muncă se reflectă și în timpul acordat prânzului. Comparativ cu anul trecut, tot mai mulți angajați petrec mai puțin de jumătate de oră în pauza de masă.

“Dacă în 2025, aproximativ 70% petreceau sub 30 de minute la prânz, la ora actuală procentul a ajuns la 78%. Deşi preocuparea pentru un stil de viaţă sănătos este în creştere, iar cercetările susţin importanţa respectării programului de mese regulate, pauza de prânz este adesea sacrificată din cauza volumului ridicat de muncă: 69% dintre respondenţi omit prânzul în fiecare zi sau ocazional, deşi îi recunosc multiplele avantaje”, arată datele studiului.

Dincolo de alimentație, prânzul este perceput și ca un moment de relaxare în timpul programului de lucru, cu efecte asupra stării de bine a angajaților.

Astfel, 65% dintre cei intervievați afirmă că masa de prânz le oferă mai multă energie și concentrare. Pentru 44%, discuțiile cu colegii reprezintă partea cea mai plăcută a pauzei, 39% resimt un plus de energie și o stare de bine, iar 26% spun că observă o capacitate mai bună de concentrare.

În aceste condiții, pauza de masă ajunge să fie, potrivit studiului, “cel mai important moment de wellbeing al zilei de lucru, un prilej de reconectare, reset mental şi echilibru”.

Pauzele de masă se comprimă și la nivel global

Tendința observată în România se înscrie într-un fenomen mai larg, pe fondul ritmului tot mai intens al activității profesionale și al presiunilor economice.

Global Eating at Work Survey, realizat în 2023 de Compass Group în rândul a 35.000 de angajați din 26 de țări, arată că pauza de prânz durează în medie 35 de minute. În același timp, salariații care lucrează cu normă întreagă sar peste cel puțin o pauză de prânz în fiecare săptămână.

Aproape 3.000 de persoane au participat la studiul Edenred

Cercetarea Edenred a fost realizată pe un eșantion de aproape 3.000 de femei și bărbați, cu vârste între 18 și 66 de ani. Rezultatele stau la baza ediției din 2026 a campaniei Prânzul Anului, axată pe beneficiile pauzei de masă.

“În cadrul campaniei, românii sunt invitaţi să redescopere valoarea prânzului şi să voteze restaurantele favorite care transformă pauza de la mijlocul zilei într-o experienţă de relaxare şi de reîncărcare a bateriilor”, susţin autorii cercetării.