Andrei Caramitru aplaudă inițiativa premierului Ilie Bolojan. Premierul a anunțat că angajații de la Guvern vor fi obligați să dea examen în vederea reducerii organigramei.
Analistul economic susține că acest lucru trebuie făcut mai ales pentru că până acum angajările erau făcute pe criterii politice, nu pe criterii de competență.
“Deci – ca să lucrezi la stat – trebuie să fii super muncitor și inteligent. Dacă vrei să ajungi șef la stat – e tot în funcție de asta – vorbim de oameni de absolut top în toate punctele.
La noi e fix invers.
Partidele sunt de fapt niște organizații de plasare de forță de muncă cu valoare zero pe care nu i-ar angaja nimeni. E contra-selecție, cu cât ești mai prost cu atât nu e problemă să ajungi sus. De asta susțin 100% metoda lui Bolo de a-i forța să dea examen și rămâne cine are neuroni în cap. Multora le va fi foarte, foarte greu. Eu susțin să fie asta ca metodă PESTE TOT – ca dacă omul e deștept și e măsurat pe ce face și cât de smart e nu pe conexiuni politice, rubedenii și alte aberații – atunci se poate face și treaba. Altfel nu ai cum, e imposibil.
Și mai e și echitabil și fair. Nu ai luat examenul – și altul l-a luat – înseamnă ca ești mai praf. Nu poți da vina pe bubuli sistem nanoboti. Ce naiba”, a scris Andrei Caramitru într-un mesaj postat pe Facebook.
“200 de companii sunt cu adevărat relevante”
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat că cele peste 1300 de companii de stat din România vor fi restructurate. Cele care nu sunt profitabile a putea să fie desființate.
„200 de companii sunt cu adevărat relevante, restul sunt mici sau foarte mici. Să facem în așa fel încât AMEPIP să se ocupă de cele 200 de companii care fac 97% din cifra de afaceri. Pentru celelalte va trebui să găsim alte soluții”, a afirmat vicepremierul.
