Ministrul Energiei vrea ca în două săptămâni să finalizeze restructurările din instituția pe care o conduce. Bogdan Ivan a spus câte posturi dispar și anunță și modificări salariale pentru a reduce cheltuielile.
Bogdan Ivan a explicat cum reformează Ministerul Energiei.
„Avem ministerul care își reduce cu 35% pozițiile de conducere și aproximativ cu 20% pozițiile de posturi din organigramă. În două săptămâni finalizăm acest proces. A fost început de fostul ministru. Imediat după ce am preluat mandatul, am stat și am analizat chirurgical fiecare dintre deciziile luate în această direcție. Am convenit că o să merg înainte cu acest proiect și automat vom avea un minister mai suplu, care îmi doresc foarte mult să-l aliniem ca și nivel salarial cu celelalte ministere din Guvernul României, care, la rândul lor, gestionează finanțări europene sau de altă natură, atunci când vorbim despre proiecte strategice pentru țara noastră”, a declarat Bogdan Ivan, la Digi24.
Ministrul mai spune că există o grilă de salarizare, totuși există diferențe majore în plată la diferite instituții.
„Pentru că astăzi, deși avem, teoretic, o grilă unitară de salarizare, pe aceeași poziție în ministere diferite avem salarizare diferită, chiar și cu 40-50% diferența”, a mai spus el.
De asemenea, a fost întrebat dacă ministerul pe care îl conduce este acționar unic majoritar sau minoritar în 32 de companii.
„Dintre acestea, 17 sunt pe profit, 10 dintre ele sunt în faliment, dizolvare, fuziune sau insolvență și patru sunt pe pierdere”.
