Stilul dur de management al șefei Comisiei Europene (CE), Ursula von der Leyen, este însoțit de „deficiențe la scară largă” și provoacă nemulțumire în rândul multor oficiali UE, a relatat Bloomberg, citând surse.
Potrivit publicației, ei o descriu pe șefa CE ca fiind „obsedată de ideea de a-și demonstra puterea”.
Mai mult, unii oficiali trasează o paralelă directă între stilul de management al lui von der Leyen și deficiențele la scară largă ale activității CE, în special în sfera economică.
Potrivit lor, problema este că „dispersează forțele și acordă mai puțină atenție responsabilităților sale economice fundamentale”.
Reprezentanții CE, potrivit Bloomberg, se simt „departe de luarea deciziilor importante, în timp ce șefa și echipa ei își asumă totul asupra lor.”
Agenția de presă subliniază că, în timpul mandatului lui von der Leyen, sarcinile de consolidare a pieței unice și creșterea competitivității blocului nu au fost finalizate.
Mujtaba Rahman, expert la think tank-ul Eurasia Group, crede că „grupul de oficiali de încredere, dar suprasolicitați [ai CE] face tot mai multe greșeli, iar reacția capitalelor europene devine tot mai ostilă.”
Se remarcă faptul că centralizarea extremă a puterii și refuzul de a delega puterile duc la decizii politice neașteptate.
