USR Propune Reguli Clare pentru Selecția Șefilor din Companiile de Stat
USR a depus miercuri un proiect de lege ce urmărește să aducă îmbunătățiri în selecția conducătorilor companiilor de stat. Conform acestui proiect, se impune ca AMEPIP să publice veniturile celor care sunt numiți în aceste funcții. Această inițiativă vine ca o reacție la nevoia de transparență în gestionarea companiei statului.
Modificări Propuse la OUG 109/2011
Modificările avansează obligativitatea publicării anunțurilor de selecție, precizând documentele necesare pe care candidații trebuie să le depună. Este esențial ca aceste anunțuri să includă o listă detaliată pentru a elimina confuziile și interpretările subiective. De asemenea, inițiativa prevede accesul publicului la avizele conforme emise de AMEPIP, care validează concursurile pentru funcțiile de conducere. În plus, USR solicită o publicare centralizată a salariilor și beneficiilor extrasalariale ale administratorilor și directorilor din întreprinderile publice.
Exemplu de Lipsă de Transparentă
USR a adus în discuție un caz recent care ilustrează lipsa de transparență regăsită în legislația actuală. Este vorba despre concursul organizat în 2024 pentru Consiliul de Administrație al Regiei Autonome „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”. Acest concurs a fost anulat după ce a fost observat că două treimi dintre candidații cu cele mai mari șanse nu au depus documentele necesare, cum ar fi dovezile vechimii în specialitate sau experiența administrativă.
Importanța Rezolvării Problemei
Formațiunea USR subliniază importanța ca cetățenii să fie informați despre cine conduce companiile de stat și cu ce costuri. În România, există peste 1.400 de companii de stat, cu aproximativ 3.000 de directori și între 5.000 și 7.000 de administratori. Această situație evidențiază necesitatea unei legi mai clare în ceea ce privește selecția și remunerarea conducerii acestor entități.
Inițiatorii Proiectului de Lege
Proiectul a fost inițiat de patru parlamentari USR: Ovidiu Paraschivescu, Irineu Darău, Claudiu Năsui și Allen Coliban. Aceștia consideră că aceste modificări sunt esențiale pentru creșterea transparenței în gestionarea companiilor de stat și pentru asigurarea unei conduceri competente.
