Sancţiuni aplicate angajatorilor din domeniul apei
Inspectorii de muncă au impus amenzi totalizând 24.000 lei unor angajatori din sectorul distribuţiei şi epurării apei, în urma unor controale care au relevat condiţii de muncă cu un risc semnificativ de accidentare, precum şi lipsa semnalizării corespunzătoare a acestor locuri.
Verificări de conformitate în perioada 17-20 septembrie 2024
Conform datelor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău, între 17 şi 20 septembrie 2024, au avut loc inspecţii menite să evalueze conformitatea angajatorilor cu legislaţia muncii, în special în ceea ce priveşte încheierea şi aplicarea contractelor individuale de muncă. Aceste scrutinuri s-au concentrat pe cerinţele minime pentru protecţia sănătăţii şi securităţii angajaţilor, în cadrul sectoarelor de „Captarea, tratarea şi distribuţia apei” şi „Colectarea şi epurarea apelor uzate”.
Numărul agenţilor economici controlaţi
Au fost verificaţi 16 agenţi economici din judeţul Buzău. Inspectorii au emis 29 de sancţiuni contravenţionale, incluzând 4 amenzi în valoare totală de 24.000 lei şi 25 de avertismente. De asemenea, au fost impuse 78 de măsuri specifice, având termene clare pentru corectarea neconformităţilor observate.
Obiectivele campaniei de inspecţie
Unul dintre obiectivele principale ale campaniei derulate de ITM este sporirea conştientizării angajatorilor şi angajaţilor în legătură cu riscurile de accidentare sau îmbolnăvire profesională, precum şi identificarea potenţialelor pericole existente în locurile de muncă.
Neconformităţile identificate
Printre neconformităţile semnalate au fost: lipsa organizării acţiunilor de prevenire şi protecţie, absenţa autorizaţiei de funcţionare conform normelor de sănătate şi securitate în muncă (SSM), neefectuarea examenului medical periodic, completarea incompletă a documentaţiei SSM, locuri de muncă cu risc de accidentare ridicat nesemnalizate, nerespectarea normelor legale privind dosarele de personal, neplata drepturilor financiare pentru orele suplimentare sau lucrul în zilele de sărbătoare, cât şi nerespectarea reglementărilor legate de programul de muncă şi odihnă.
Monitorizarea măsurilor aplicate
Inspectorii ITM vor continua să supravegheze respectarea măsurilor dispuse în urma controalelor, asigurându-se că angajatorii respectă reglementările legale vigente privind relaţiile de muncă, securitatea şi sănătatea angajaţilor.
