Salariile angajaților din Sănătate, sub semnul întrebării în 2027. Sindicaliștii avertizează Guvernul: Ce se întâmplă dacă noua lege nu intră în vigoare

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) atrage atenția Guvernului că majorările salariale din sistemul sanitar ar putea rămâne incerte dacă, până la 1 ianuarie 2027, nu va fi adoptată o nouă lege a salarizării sau o altă măsură de creștere a veniturilor. Sindicaliștii susțin că respingerea proiectului legislativ din această vară ar putea fi considerată o acțiune împotriva creșterilor salariale, în cazul în care Executivul nu vine cu o alternativă.

Sindicaliștii cer Guvernului să clarifice situația salariilor până la 1 ianuarie 2027

Reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” consideră că cei care s-au opus proiectului de salarizare prezentat în vară și-au justificat poziția prin promisiunea elaborării unei legi mai bune. În opinia acestora, dacă noua guvernare nu va iniția un alt act normativ, opoziția față de proiectul anterior ar putea fi interpretată drept o încercare de a împiedica majorarea veniturilor.

Într-un mesaj publicat joi pe Facebook, federația a prezentat această interpretare ca pe o „concluzie informală” rezultată în urma discuțiilor referitoare la legea salarizării.

„Dacă la 1 ianuarie 2027 nu avem intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creştere a veniturilor salariale, atunci respingerea proiectului legii salarizării din această vară poate fi interpretată legitim ca luptă împotriva creşterilor salariale”, au transmis reprezentanţii federaţiei, pe rețeaua de socializare.

Potrivit liderilor sindicali, renunțarea la proiectul anterior ar fi avut o justificare doar dacă aceasta ar fi urmărit adoptarea unei variante legislative superioare. În absența unor demersuri concrete pentru elaborarea unei noi legi, susțin reprezentanții federației, motivele respingerii ar deveni mai evidente.

Ce solicită sindicaliștii Guvernului Luca Niculescu

Federația „Solidaritatea Sanitară” i-a cerut, în urmă cu câteva zile, Executivului condus de Luca Niculescu să pregătească noua lege a salarizării prin consultarea angajaților din sistemul medical.

Organizația sindicală insistă ca viitoarele prevederi să fie construite pornind de la situațiile reale din sănătate și de la datele care reflectă problemele existente în acest sector.

Printre principalele obiective indicate de sindicaliști se numără eliminarea diferențelor salariale inechitabile, stabilirea unor reguli mai clare pentru grilele de salarizare și sporuri, precum și garantarea drepturilor bănești prevăzute de legislație.

Promisiunile din programul de guvernare și declarațiile ministrului Sănătății

În susținerea solicitărilor, reprezentanții FSSR fac trimitere la programul de guvernare, în care este prevăzută redactarea noii legi a salarizării în colaborare cu organizațiile sindicale.

Totodată, federația amintește declarațiile ministrului Sănătății, potrivit cărora modificările legislative nu ar trebui să conducă la diminuarea veniturilor niciunui angajat din sistemul sanitar.