Acasă Actualitate Criza de personal în Ministerul Public – O realitate acută

Criza de personal în Ministerul Public – O realitate acută

0

Procurorul general al României, Alex Florenţa, a atras atenția asupra celei mai acute crize de personal din istoria Ministerului Public. Potrivit acestuia, peste o treime din posturile necesare sunt neocupate, iar situația devine critică în special în ceea ce privește parchetele locale.

Motivele din spatele crizei

Într-un interviu acordat TVR Info, procurorul general a explicat că plecările masive din sistem, cauzate în principal de pensionări, reprezintă unul dintre principalele motive ale crizei. De asemenea, blocajele în admiterea în sistem, atât din surse externe cât și prin intermediul Institutului Național al Magistraturii (INM), au contribuit la această situație dificilă.

Propunerea de reorganizare

În lumina acestei crize de personal, procurorul general Florenţa a venit cu o propunere de reorganizare a parchetelor locale. Această propunere vizează reducerea numărului de parchete locale de la 176 la 42, cu puncte de lucru în celelalte parchete din județ. Această măsură ar urmări să facă parchetele mai atractive pentru noii procurori, oferindu-le sedii în reședințele de județ.

Funcționarea viitoarelor Parchete

Conform propunerii, parchetele de pe lângă judecătorii vor continua să existe, dar cu un mod diferit de funcționare. Fiecare judecătorie va avea un singur parchet, înlocuind astfel modelul actual în care fiecare judecătorie are propriul său parchet. Această schimbare ar putea face parchetele mai atractive pentru procurorii tineri și ar putea contribui la îmbunătățirea calității actului de urmărire penală.

Redistribuirea dosarelor pentru echilibrare

Un alt aspect important al propunerii constă în redistribuirea dosarelor pentru o mai bună echilibrare a volumului de muncă. Prin concentrarea procurorilor într-un singur parchet la nivel județean, se va urmări asigurarea unei împărțiri mai echitabile a sarcinilor de lucru. Astfel, se speră că fiecare procuror va primi un volum de muncă adecvat, contribuind la eficiența și celeritatea desfășurării urmăririi penale.

Criza de personal din cadrul Ministerului Public reprezintă o problemă serioasă ce necesită soluții concrete și eficiente. Propunerea procurorului general pentru reorganizarea parchetelor locale ar putea fi un pas important în abordarea acestei crize și în îmbunătățirea sistemului judiciar. Cu toate acestea, implementarea și ajustarea acestor măsuri vor necesita eforturi considerabile și consultări atente pentru a asigura o funcționare eficientă a sistemului judiciar în România.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.