Aproape 80% dintre firmele din România consideră colaborarea în echipă principalul avantaj al muncii la birou. Joia este ziua cu cea mai mare prezenţă la birou. Munca remote, asociată cu activităţi care presupun concentrare (sondaj)

Aproape 80% dintre companii consideră colaborarea în echipă drept principalul avantaj al prezenţei fizice la birou, iar peste 70% susţin o prezenţă de două sau trei zile pe săptămână de tip office, potrivit unui sondaj. Munca remote este asociată cu activităţi care presupun un nivel de concentrare ridicat, iar joia este ziua din săptămână cu cea mai mare prezenţă la birou în companiile dinn România.

„Colaborarea în echipă devine principalul avantaj al prezenţei fizice la birou, iar serviciile şi facilităţile disponibile în clădirile de birouri sau în imediata apropiere a acestora au un rol tot mai important în experienţa angajaţilor. 78% dintre companii indică lucrul în echipă drept principalul avantaj al prezenţei fizice, iar 89% spun că serviciile şi facilităţile disponibile la locul de muncă influenţează decizia angajaţilor de a veni mai des la birou”, potrivit sondajului „Future of Work”, realizat în septembrie 2026 de Cluj Business Campus, proiect de real estate urban şi workplace experience din Cluj-Napoca, în rândul companiilor chiriaşe. 

Prezenţa la birou se concentrează în mijlocul săptămânii. Joia este ziua indicată cel mai frecvent pentru prezenţa la birou de către 82% dintre companiile respondente. Miercuri este menţionată de 77%, iar marţi de 65%. Luni, ponderea scade la 24%, în timp ce vinerea nu este indicată de niciun angajator drept zi cu prezenţă frecventă la birou.

În acelaşi timp, 72% dintre companii consideră optimă o prezenţă de două sau trei zile pe săptămână la birou pentru angajaţii care pot lucra şi remote. De asemenea, 89% dintre firme estimează că, în următorii doi ani, prezenţa la birou va rămâne la nivelul actual sau va creşte uşor.

 Biroul pentru colaborare, remote-ul pentru concentrare

78% dintre companii indică colaborarea în echipă drept principalul avantaj al prezenţei la birou, 61% menţionează onboarding-ul noilor angajaţi, iar 44% trainingul, mentoringul şi transferul de cunoştinţe.

În oglindă, când au fost întrebaţi pentru ce activităţi munca remote poate fi mai eficientă, 89% dintre angajatori au indicat munca individuală care necesită concentrare, iar 83% activităţile care presupun perioade lungi fără întreruperi.

„Această separare conturează un rol mai clar pentru birou: colaborare, schimb de idei şi interacţiune între colegi. Activităţile individuale care cer concentrare sunt asociate mai puternic cu munca remote. 94% dintre companii spun că prezenţa membrilor aceleiaşi echipe la birou în aceleaşi zile contează pentru eficienţa muncii”, arată realizatorii sondajului.

De asemenea, toate companiile participante consideră important sau foarte important ca serviciile de care angajaţii au nevoie în timpul zilei să fie disponibile în clădire, în campus sau la câteva minute de mers pe jos.

Restaurantul şi cafeneaua sunt menţionate de 61% dintre angajatori între facilităţile care contribuie la o zi de lucru eficientă, urmate de spaţiile exterioare şi zonele de pauză – 56%, spaţiile pentru colaborare şi întâlniri – 39% şi spaţiile pentru concentrare şi lucru individual – 33%.

În plus, 78% dintre companii spun că accesul la servicii şi facilităţi contribuie la starea de bine şi satisfacţia angajaţilor, iar mai bine de jumătate consideră că acestea fac prezenţa la birou mai atractivă.

Cluj Business Campus are o suprafaţă totală de aproximativ 30.000 de metri pătraţi şi este construit pe filosofia One Minute City.