Scandal înaintea grevei din sănătate: Rogobete acuză presiuni și amenințări asupra medicilor și asistentelor

Fostul ministru al Sănătății Alexandru Rogobete lansează acuzații grave la adresa unor manageri de spitale și șefi de secție, despre care afirmă că ar încerca să-i intimideze pe angajații care intenționează să participe la greva generală din sistemul sanitar. Social-democratul le transmite medicilor, rezidenților și asistentelor că nu pot fi concediați pentru exercitarea legală a dreptului la grevă și le cere să nu cedeze în fața presiunilor.

Rogobete nu a indicat spitalele în care ar fi fost formulate amenințările și nici numele managerilor vizați, însă susține că a primit informații potrivit cărora angajaților li s-ar fi transmis că își pot pierde locurile de muncă dacă participă la protest.

„Am aflat că există manageri de spitale și șefi de secție care îi amenință pe medici, rezidenți și asistente că, dacă participă la grevă, își vor pierde locul de muncă”, a scris Alexandru Rogobete, luni, 27 iulie, pe Facebook.

„Să nu cumva să vă fie frică de ipocriții și impostorii ăștia”

Fostul ministru le cere angajaților din sănătate să nu se lase intimidați și susține că managerii care conduc spitalele prin amenințări nu mai au legitimitatea necesară pentru a ocupa aceste funcții.

„Vreau să spun un singur lucru: să nu cumva să vă fie frică de ipocriții și impostorii ăștia! Managerul care își amenință medicii, rezidenții, asistentele sau orice alt angajat pentru că își exercită un drept nu mai are ce căuta în fruntea unui spital”, a transmis Rogobete.

Acesta le cere direct managerilor vizați să renunțe la funcții.

„Plecați acasă! România are nevoie de manageri care inspiră încredere, nu de oameni care conduc prin servilism”, a adăugat fostul ministru.

Rogobete amenință cu evaluarea performanțelor managerilor

Alexandru Rogobete susține că activitatea managerilor de spitale ar trebui analizată prin raportare la indicatorii de performanță, la rezultatele unităților sanitare și la relația conducerii cu personalul medical.

În opinia sa, o verificare a mandatelor unor manageri care recurg la intimidări ar putea scoate la iveală probleme serioase de performanță.

„Un manager este judecat după performanță, după indicatori și după felul în care își respectă oamenii, nu după câte amenințări face într-o zi. Sunt convins că, dacă am lua la rând rezultatele unor astfel de manageri, mulți ar avea ei înșiși serioase probleme să își justifice mandatul”, a afirmat Rogobete.

Fostul ministru le recomandă celor vizați să își analizeze propria activitate înainte de a exercita presiuni asupra angajaților.

„În loc să amenințați medicii, uitați-vă în oglindă și întrebați-vă dacă performanța voastră vă recomandă să mai conduceți acel spital. Pentru unii, răspunsul nu este deloc confortabil”, a continuat acesta.

„Vreți să amenințați pe cineva? Amenințați-mă pe mine!”

Rogobete se declară dispus să preia asupra sa atacurile îndreptate împotriva personalului medical și acuză conducerile unor spitale că îi umilesc pe angajații care își cer drepturile.

„Vreți să amenințați pe cineva? Amenințați-mă pe mine! Nu pe cei care stau nopți întregi la căpătâiul bolnavilor, pe cei pe care îi umiliți doar pentru că își cer drepturile”, a transmis fostul ministru al Sănătății.

El amintește că autoritatea managerilor nu este nelimitată și că toate deciziile acestora trebuie să respecte legislația muncii.

„Nu aveți nicio limită? Ați uitat care este limita mandatului vostru? Vă spun eu: limita voastră este legea! Nu vă este rușine?”, a scris Rogobete.

Ce spune legea despre sancționarea angajaților greviști

Legea dialogului social prevede că participarea la o grevă organizată cu respectarea condițiilor legale nu reprezintă o încălcare a obligațiilor de serviciu și nu poate atrage sancționarea angajaților. De asemenea, participarea la grevă este liberă, iar un salariat nu poate fi constrâns nici să participe, nici să renunțe la participare.

Protecția se aplică însă grevelor desfășurate în condițiile legii. În timpul participării la protest, contractul individual de muncă este suspendat de drept, fără ca această suspendare temporară să echivaleze cu încetarea raportului de muncă.

„Dragi colegi, medici, rezidenți, asistente, infirmiere și întreg personalul medical, nu vă lăsați intimidați. Drepturile voastre nu pot fi anulate prin amenințări. Nu o să vă desfacă nimeni contractul de muncă!”, le-a transmis Rogobete angajaților.

Grevă generală în sănătate începând din 28 iulie

Mesajul fostului ministru apare cu numai câteva ore înaintea grevei generale anunțate de Federația SANITAS pentru marți, 28 iulie. Sindicaliștii reclamă efectele proiectului noii legi a salarizării, reducerea sau plafonarea unor sporuri, deficitul de personal, blocarea posturilor și menținerea inechităților dintre diferitele categorii profesionale.

Acțiunea a fost precedată, în 20 iulie, de o grevă de avertisment de două ore, desfășurată în peste 400 de unități sanitare. Pe durata protestelor trebuie asigurate urgențele și cel puțin o treime din activitatea normală a unităților sanitare.

Alexandru Rogobete a avertizat anterior că, în varianta contestată de sindicate, veniturile unor medici ATI ar putea scădea cu 3.000-4.000 de lei și că modificările ar putea determina un nou exod din specialități precum terapia intensivă, medicina de urgență, chirurgia și cardiologia.

Guvernul susține că veniturile vor fi protejate

Reprezentanții Guvernului resping acuzațiile privind reducerile salariale. Vicepremierul interimar Oana Gheorghiu a declarat că proiectul prevede peste două miliarde de lei în plus pentru salariile din sănătate și că aproximativ două treimi dintre angajați ar urma să beneficieze de majorări. Pentru ceilalți ar urma să fie introdus un mecanism de compensare care să protejeze veniturile aflate în plată.

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a afirmat la rândul său că are mandatul de a găsi soluții prin care veniturile personalului medical să nu fie diminuate. Ministerul Sănătății a propus, între altele, creșterea sporului pentru gărzile din structurile de urgență de la 20% la 30%, revizuirea sporurilor pentru condiții periculoase și testarea salarizării în funcție de performanță.

În ciuda negocierilor, sindicatele au menținut calendarul protestelor, iar conflictul amenință să producă perturbări majore în spitale.

„Nu sunteți singuri! Mergeți înainte! Încrederea ne face bine. O să fie bine!”, și-a încheiat Alexandru Rogobete mesajul.